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2017广东汕头市濠江区卫生事业单位招聘医疗人才66人公告(3)

时间:2018-01-14 05:29来源:网络整理 作者:小灰灰网络
医疗卫生:广东人事****网为广大备考医疗卫生的考生整理了2017广东汕头市濠江区卫生事业单位招聘医疗人才66人公告。报名时间:7月17-19日。报名方式:现场报名。

****包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试科目:

本次笔试共分三类,每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质,满分均为100分:

(1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类)。****内容为卫生**规、医学伦理学、医学心理学、预防医学、护理、临床;

(2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类)。****内容主要为教育学、教育心理学、教育**和教师**。

(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。****范围为公共基础知识及****职业能力,内容包括政治、经济、**律、人文、历史、科技、****、公文写作、时事政治等。

2.具体笔试时间、地点以准考证为准。

3.笔试成绩(不含政策**加分)必须达到最低控**分数线60分,低于60分者不得入围面试。

4.属政策**加分对象的,包括服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象(必须在服务期满3年内),笔试成绩加10分。

5.笔试总成绩(即笔试成绩+政策**加分)于笔试结束后10个工作日内在网上公布。

(二)面试

1.确定面试对象。根据汕人社〔2013〕70号文相关要求,面试对象按招考岗位拟招聘人数分段计算,具体计算函数为: 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(310)。其中,X代表拟聘用人数,Y代表面试人数,Y值按小数点后四舍五入取整数值。

笔试总成绩相同时,并列进入面试。面试对象不足比例数的,按笔试成绩达到最低控**分数线的人数确定。

2.面试名单及具体时间地点将在网上公布。

3.集中统一组织面试。面试主要采取结构化面试方式,实行统一命题,统一时间进行。面试测试范围包括综合分析能力、应急应变能力、组织管理能力、语言表达能力及仪容仪表等,面试时间每人15分钟。考生参加面试时,必须同时携带准考证和******,证件携带不齐的考生不得参加面试。迟到、缺席或中途擅离考场视为放弃。

4.面试的考官组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘**度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)等有关规定执行。

5.面试成绩按100分计算,四舍五入保留小数点后两位,面试必须达到最低控**分数线60分,低于60分者不得入围体检。

(三)****总成绩

面试结束后,按下列公式计算****总成绩:

****总成绩按笔试成绩(含政策**加分)占60%、面试成绩占40%的比例合成,四舍五入保留小数点后2位。依照****总成绩从高到低的顺序确定排名。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定排名。****总成绩于面试结束后5个工作日内在网上公布。

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